招聘岗位及要求
销售主管(1人)
岗位职责:
1. 制定并实施市场营销策略:负责分析市场需求和趋势,结合公司战略和产品特点,制定并执行有效的市场营销计划和策略;
2. 销售团队支持与管理:与销售团队紧密合作,提供市场信息和销售支持,协助销售团队达成销售目标;对销售团队成员进行培训和指导,提高整体销售能力;
3. 品牌建设与维护:负责企业品牌形象的塑造与维护,提升品牌知名度和美誉度;
4. 客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,了解客户需求,提供个性化服务,增强客户黏性;
5. 数据分析与优化:定期收集和分析市场、客户和销售数据,根据数据分析结果调整营销策略,提高营销效率;
6. 跨部门协作与沟通:与公司内部其他部门保持密切沟通与协作,确保市场营销活动的顺利进行;
任职要求
1. 学历背景:市场营销、商业管理或相关专业本科及以上学历,具备丰富的市场营销理论知识和实践经验;
2. 工作经验:具有3年以上外贸销售工作经验;
3. 专业能力:
熟练掌握市场营销策略制定、执行和评估的方法;
具备较强的市场分析和问题解决能力;
熟悉各种市场营销渠道和工具,如社交媒体、广告投放等;
具备良好的沟通能力和团队协作能力,能与销售、产品等部门紧密配合;
熟练掌握常用办公软件和数据分析工具。
4. 行业经验:从事过环保、石油、机械类行业经验者优先考虑;
英语销售(3人)
岗位职责:
1.独立开发客户,促成订单成交,完成销售目标;
2.负责公司线上平台相关产品的上架发布及账号维护;
3.负责公司转发客户询盘的跟进,客户需求确认进行报价工作;
4.负责客户订单在公司内部的计划、生产、包装、运输等过程的跟踪;
5.通过CRM、自主开发信等渠道,不断提升有效客户存量;
6.负责部门内部档案的制作、整理、统计和归档;
7.负责信息搜集、整理,包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等;
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.国际贸易、英语等专业背景,相关工作经验3年以上;
2.英语口语,笔译精通者优先考虑;
3.有强烈的工作责任心、主动性和学习能力;
4.有很强的抗压能力、组织协调能力、沟通表达能力;
5.服从领导安排,积极主动完成本职工作。
俄语销售(3人)
岗位职责:
1.独立开发客户,促成订单成交,完成销售目标;
2.负责公司线上平台相关产品的上架发布及账号维护;
3.负责公司转发客户询盘的跟进,客户需求确认进行报价工作;
4.负责客户订单在公司内部的计划、生产、包装、运输等过程的跟踪;
5.通过CRM、自主开发信等渠道,不断提升有效客户存量;
6.负责部门内部档案的制作、整理、统计和归档;
7.负责信息搜集、整理,包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等;
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.国际贸易、俄语等专业背景,相关工作经验3年以上;
2.俄语口语,笔译精通者优先考虑;
3.有强烈的工作责任心、主动性和学习能力;
4.有很强的抗压能力、组织协调能力、沟通表达能力;
5.服从领导安排,积极主动完成本职工作。
西班牙语销售(3人)
岗位职责:
1.独立开发客户,促成订单成交,完成销售目标;
2.负责公司线上平台相关产品的上架发布及账号维护;
3.负责公司转发客户询盘的跟进,客户需求确认进行报价工作;
4.负责客户订单在公司内部的计划、生产、包装、运输等过程的跟踪;
5.通过CRM、自主开发信等渠道,不断提升有效客户存量;
6.负责部门内部档案的制作、整理、统计和归档;
7.负责信息搜集、整理,包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等;
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.国际贸易、西班牙语等专业背景,相关工作经验3年以上;
2.西班牙语和英语口语,笔译精通者优先考虑;
3.有强烈的工作责任心、主动性和学习能力;
4.有很强的抗压能力、组织协调能力、沟通表达能力;
5.服从领导安排,积极主动完成本职工作。
技术支持工程师
岗位职责:
1.配合销售人员进行客户开发,订单跟进过程中的技术支持工作,促成订单成交,完成销售目标;
2.负责项目招投标过程中,相关技术支持工作;
3.负责完善产品资料、分析参数、销售资质等信息的获取与管理;
4.负责处理与产品相关的技术问题及参与市场宣传活动;
5.负责提供相应产品的宣传素材,产品档案的建立、更新与维护;
6.全面了解公司产品,负责向客户讲解或解答相关产品和服务等的疑问;
7.全面掌握客户需求,为客户提供完善的解决方案,含产品配置方案和图纸;
8.负责审核和管理公司销售与客户签订的各项技术协议,与客户进行技术交流;
9.负责领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.机械、机电类专业背景,具有石油、环保、机械行业类相关工作经验两年以上;
2.会使用CAD、三维制图软件者优先考虑;
3.有强烈的工作责任心、主动性和学习能力;
4.有很强的抗压能力、组织协调能力、沟通表达能力;
5.服从领导安排,积极主动完成本职工作。
三、福利待遇
应聘人员一经录用,公司为其提供系统、全面的薪酬待遇,包括工资、绩效、奖金、五险、定期体检、团建旅游、年休假、节日福利慰问品、在职培训等。
四、招聘流程
1.投递简历
应聘者以“应聘岗位+姓名”的格式将简历发送至邮箱wangqing@adkosun.com或直接到公司人力资源部投递。
2.资格审查
公司人力资源部将与用人部门对应聘者简历进行筛选,对简历通过者进行电话面试通知。
3.面试
由公司人力资源部进行初试,初试通过者将由用人部门领导进行复试。面试时请提供相关学历或技能证书。
4.录用
面试通过者将予以录用,到公司办理相应的入职手续。
五、联系方式
联系人:王女士
联系电话:029-81317014/13571942463
联系邮箱:wangqing@adkosun.com